中国互联网经济的发展引人注目我2006重复体检这件事,你求职的时

中国互联网经济的发展引人注目我2006重复体检这件事,你求职的时

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当初,一些用人单位在面试之前就请求应聘者体检。良多应届毕业生在考研求职的进程中,往往会阅历短时光内屡次体检的情形。有网友说,一家单位还没面试成功,本人就先为体检抽了四五管血。

近日,中国青年报社社会考察中心联合问卷网,对2005名受访者进行的一项调查显示,61.4%的受访者在求职过程中经历过重复体检,74.3%的受访者以为应聘中重复体检的气象广泛存在,75.7%的受访者活力减少求职过程中的反复体检,71.3%的受访者等候由领有公信力的机构出具健康证实,有效期限内不必参加体检。

75.4%受访者碰到过先体检后面试的情况

张辽(化名)在北京某事业单位工作,去年在应聘另一家单位时遇到了先体检后面试的情况。“通过笔试考察后,我被要求到指定医院体检,162wap绝密网单双四肖,第二天再面试。口试的录用比例是1∶5,但进入面试的5个人都要加入体检。我后来不通过面试,包括我在内的4个人都白体检了;。

去年毕业的王晶在求职过程中也进行了3次体检,她的一个同窗在求职时体检了4次。王晶认为重复体检的情况很普遍。“我这3次体检都是要去公司指定的体检中心进行。最让我费解的是,我参加了一个集团的两个子公司的应聘,然而两个公司彼此之间不否定体检成果;。

调查显示,61.4%的受访者在求职过程中经历了重复体检,其中50.8%的受访者体检了2~3次,9.6%的受访者体检了4~5次,1.0%的受访者体检了6次及以上。仅38.7%的受访者只体检了1次。75.4%的受访者在求职中遇到过先体检后面试的情况,74.3%的受访者觉得招聘过程中重复体检的情况普遍。

北京某高校应届毕业生陆雨(化名)即将参加老家的一项人才引进盘算,她被要求先体检,再参加后续考核。“找工作本身就需要花费许多精神,要参加不同单位的体检就更折腾了。;陆雨抱怨道。

张辽说,去年上半年求职过程中,他一共做了3次体检。“据我理解,有的同学毕业季参加考研复试、考老师资格证,也会有体检,这样算下来半年内会体检很多次;。

71.3%受访者倡导由存在公信力的机构出具健康证明

调查中,72.8%的受访者直言重复体检浪费时间精力,60.7%的受访者认为会造成医疗资源挥霍,48.5%的受访者认为这样浪费钱财,42.9%的受访者担心会对身材健康造成损害,233kjcom手机最快开奖

王晶认为重复体检给自己带来了很多的麻烦。“后来又有一家公司告知我要体检时,我就放弃应聘了。我感到短时间内频繁体检伤身体,尤其是体检中的胸透名目。;王晶表示,对很多应届生来说,重复体检的费用是一笔不小的开销。而一些公司须要自费体检,如果后续考核没通过或者不入职,公司就不负责报销。

“我求职时曾被一家单位恳求到离家很远的定点医院去体检。我还据说有的单位要求应聘者必须到单位所在地的病院体检,有的同学还得专门坐火车去。;张辽说。

调查中,75.7%的受访者欲望减少求职过程中的重复体检。

“有的用人单位会在周末同时安排应聘者体检跟复试,盼望这样能减少本地求职者的奔忙之苦。;从事人力资源工作的刘硕对记者说,一些用人单位指定体检医院是为了防止求职者找人替检,不过他觉得不能因为个别人不守信用,就增加所有应聘者求职过程中的麻烦。

王晶感到,假如各体检中央的检讨结果可以相互认可,可以给求职者减轻不少的包袱。

刘硕倡议,能够由第三方体检核心出具一份体检报告或者健康证明,在有效期内求职者不用重复体检。

“不少学校会进行毕业体检,我觉得如果求职时可能采取毕业体检的结果,或者根据工作需要再补充遗漏的名目就方便多了。;张辽说。

减少重复体检,考察中,71.3%的受访者建议由具备公信力的机构出具健康证明,有效期限内不用参加体检,58.5%的受访者提议用人单位人性化管理,减少员工入职前后重复体检的次数,53.7%的受访者提议规定笔试不同用人单位时,只检查之前漏检的项目,35.5%的受访者渴望等同级医院之间的体检报告互认。

受访者中,00后占1.70%,90后占31.7%,80后占51.5%,70后占10.8%,60后占3.9%。

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